社長メッセージ
有史以来人類が地球上に生きていく為、多くの工夫がありました。木の実を食べ、マンモスを狩猟した時代、更に稲作などの作物を育てる時代など試行錯誤の中でわれわれの祖先は進化してきました。現代でもその流れは変わりません。多くの人の意見や考えを取り入れることになり新しい発展があります。現代は情報ネットワークが地球規模で繋がる様になり多くの知恵や知識が素早く集まるようになり進歩が加速されています。私達は企業の発展の源である研究開発の分野で創造性にあふれた人材を提供する仕事をしたいと思っております。
私が育ったインドは理数系に強い人材が豊富です。特にITの分野は他の産業と比較しダントツに高い世界経済貢献をしています。なぜITが強いのか様々な意見がありますが、私はインド人の思考の在り方に関係があると思います。現状の決め事にこだわらず自由闊達に考えられる思考回路を持っている人が大勢いるということでしょうか。
インド人は洞察力の第三の目を額に持っているといわれているます。
3つの目、3 Eyeは3Iに置き換えるとImagination, Inspiration, Innovation
「想像力」「直観力」「改革力」が優れているということでしょうか。
その上、国土がヨーロッパと同じくらい広く人口12億人を抱えておりますので多様性があります。人口の分母が大きい為、多様性のあるエンジニアが日本に比べ多くいます。
日本は少子化の影響で働き手の減少が問題です。
技術立国日本を維持していく為に外部からの技術支援が必要となります。インドは高度技術を持ったエンジニアは大勢いますが雇用の機会が多くありません。高等教育を受けても就職できる企業は限られています。又、国外の状況を知らないことも原因です。その現状を解決する為、両国の懸け橋となる人材開発会社が必要と考えました。
両国に精通する為、
日本では放送業界のエンジニアを抱える株式会社アステル、
インドではITソフト開発に強いInApp、
解析技術に強い先進テクノロジーズ㈱3社が出資して人材紹介を派遣を専門とする先進コンサルタンシーズ㈱を5月に設立致しました。
3社の人材ネットワークにより日本の企業様の適切有能な人材を提供することを目標としております。インド国内では強力な人材ネットワークを持っていますので高度技術者を含め多彩な技術者をリストアップ出来ます。日本の会社、株式会社アステルを通じて技術者のワークカルチャを取り入れます。IT分野で米国とのビジネスに強いInAppを通じAIやIoTの技術者を紹介出来ます。
先進コンサルタンシーズでは解析（CAE）や設計（CAD）の分野で豊富な経験と専門性の強いエンジニアが世界のメジャーな企業で活躍しています。
具体的には自動車業界、造船業界、航空機業界、プラント業界を中心とする製造業、
更に海外進出を考えている中小企業のお客様には海外ビジネスを牽引できる優秀なサポートエンジニアを お客様のご要求に応じてご紹介又は派遣することが出来ます。
私共のエンジニアと企業様との出会いにより生み出される新しい発想が企業様の発展と成長に繋がることを確信いたしております。
先進コンサルタンシーズ株式会社
代表取締役社長 サナル スクビハル